Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Daher setzen wir auf eineUnternehmenskultur, die von Wertschätzung, Zusammenhalt und Innovation geprägt ist. Um unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten und sie zu unterstützen, bieten wir eine Vielzahl von Benefits an:
Vergütung
Unsere Mitarbeiter erhalten eine attraktive Vergütung, die auf die Bedürfnisse, Qualifikationen und Wünsche des einzelnen abgestimmt sind. Zudem lassen wir unsere Mitarbeiter am Geschäftserfolg teilhaben und zahlen freiwillige Sonderzahlen, wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Gesundheitsprämie.
Vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge
Die Herrmann Gruppe bietet seinen Mitarbeitern freiwillige Vermögenswirksame Leistungen an. Auch ist es möglich in eine Altersvorsorge zu investieren. Damit möchten wir einen wichtigen Beitrag zur Absicherung im Alter beitragen.
Moderner Arbeitsplatz
Um bestmögliche Ergebnisse erzielen zu können sind all unsere Arbeitsplätze ergonomisch und modern ausgestattet. Sie sind an die sich ständig verändernden Anforderungen der Arbeitswelt ausgerichtet und bieten Technologie, Flexibilität und eine passende Arbeitsumgebung, um die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.
Kostenlose Parkplätze
Vor unserem Bürogebäude befinden sich ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten. Egal ob Auto, Motorrad oder Fahrrad, wir haben ausreichend Platz zur Verfügung.
… und noch viel viel mehr
So einzigartig wie DU
Beruf und Familie @ Herrmann Gruppe
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiger Faktor für viele unserer Mitarbeiter. Wir bieten eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen:
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie vereinbarte Teilzeitmodelle für Mitarbeiter mit kleinen Kindern, ermöglichen wir die Arbeit und das Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Dadurch gewährleisten wir mehr Freiheit und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten und möchten die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter positiv fördern.
Familiäres Arbeitsklima
Die Herrmann Gruppe steht für ein familiäres Arbeitsumfeld. Das gemeinsame Miteinander steht bei uns an erster Stelle und das Leben wir in allen Bereichen des Unternehmens. Durch unsere flachen Hierarchien können schnell Entscheidungen getroffen werden, mit regelmäßigen Teammeetings werden verschiedene Perspektiven und Ideen zusammengeführt sowie die Zusammenarbeit gefördert.
Kindergartenzuschuss
Jeder Mitarbeiter mit einem Kind im Vorschulalter erhält bei uns einen Zuschuss zu den Kindergartengebühren. Dies ist eine freiwillige Leistung der Herrmann Gruppe.
Firmenfeiern
Bei unseren alljährlichen Firmenfeiern schieben wir die Arbeit beiseite und feiern gemeinsam in großer Runde unsere Erfolge. Jeder Mitarbeiter ist dabei herzlichst eingeladen.
Ein gesunder Arbeitsplatz trägt dazu bei, die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter zu steigern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Innovationskraft des Unternehmens zu stärken.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter leisten wir einen entscheidenden Beitrag und bieten daher folgende Leistungen an:
Frisches Obst und Freie Getränke
In unserer Cafeteria steht Rund um die Uhr frisches Obst sowie freie Getränke zur Verfügung. Zudem lädt unsere Cafeteria zum Verweilen und zu Gesprächen mit Kollegen ein.
E-Bike Leasing
Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen kannst du dir Dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen bei definierten Fachhändlern aussuchen und leasen.
Zuschuss zum Fitnessstudio
Du gehst regelmäßig in ein Fitnessstudio? Wir zahlen dir einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio. Denn dein Wohlbefinden ist uns wichtig.
Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen
Mit regelmäßigen Gesundheitstagen und Vorsorgeuntersuchungen möchten wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter stärken. Mit dem Ziel ein Stück zu Gesundheitsförderung beizutragen und das Gemeinschaftsgefühl positiv zu beeinflussen.
Bewegte Pausen
Mit unseren bewegten Pausen können unsere Mitarbeiter aktiv werden. Dies soll dazu beitragen, Muskelverspannungen und Rückenschmerzen zu reduzieren und die Durchblutung zu fördern. Hierbei unterscheiden wir eine Reihe an verschiedenen Aktivitäten die wir anbieten – kleine Spaziergänge im Freien, kleine Übungen am Arbeitsplatz oder regelmäßige Workshops.
Karriere 1
Werde Teil von etwas Großartigen
Karriere @ Herrmann Gruppe
Mit uns kannst du Karriere machen, egal ob Schüler, Student, Berufseinsteiger oder Professional. Wir helfen dir deine beruflichen Ziele zu erreichen sowie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu erweitern. Dabei unterstützen wir dich durch:
Laufbahnplanung und Aufstiegschancen
Durch eine individuelle Laufbahnplanung identifizieren wir deine beruflichen Ziele und helfen dir dabei diese zu verwirklichen. Hierbei führen wir in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche die zu einer erfolgreichen Karriere bei uns beitragen.
Weiterbildungsangebote & individuelle Förderung
Mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten sollen neue Fähigkeiten & Kenntnisse erlangt und Wissen aufgefrischt werden. Hierbei ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern an Weiterbildungen teilzunehmen und einen Mehrwert für alle Beteiligten zu schaffen.
Praktika & Werkstudententätigkeit
Du bist noch nicht ganz sicher, was du später mal machen willst oder möchtest zum Studium spannende praktische Erfahrungen sammeln? Wir bieten Schülern und Studenten die Möglichkeit Orientierungspraktika oder Werkstudententätigkeiten bei uns zu absolvieren. Dabei zeigen wir dir faszinierende Einblicke hinter die Kulissen der Erstellung von Bauwerken.